רביב קרמר
מרצה ומנחה סדנאות לארגונים
סקירה ארגונית ב-6 ממדים

המצפן הארגוני שלכם

The Organizational Compass

מה שקובע אם ארגון פורח זה לא רק התהליכים, אלא הפן האנושי שמתחתם. המצפן עוזר לכם לראות איפה הוא כבר חזק, ואיפה נמצאות נקודות הצמיחה, כדי לשחרר את מלוא היכולת של האנשים בארגון. שישה ממדים, כמה דקות, מפה אחת ברורה.

18
שאלות
6′
דקות
5
פרופילים

אין תשובות נכונות ולא נכונות, רק איך שהדברים באמת נחווים לך בארגון שלך.

שאלה 1 בהירות וכיוון
הפרופיל הארגוני שלך

0/ 100
מדד הבריאות הארגונית

ששת הממדים

ככל שהקו מתרחק מהמרכז, הממד חזק יותר בארגון שלך כרגע.

שני מוקדי המינוף שלך

לא "החולשות", אלא המקומות שבהם תנועה קטנה תיצור את ההפרש הגדול ביותר.

הצעד הבא

רוצה לראות איך זה נראה עם הצוות שלך?

לאתר ההרצאות והסדנאות

למלא שוב   ·   רביב קרמר   ·   lectures.ravivkr.com